(495) 967-97-60           (495) 765-71-00           (495) 923-48-29

секретариат         администратор              директор

Наши клиенты
Рекомендации
Отзывы
Новости:

21.02.2012

Школа бизнеса «Альфа» провела двухдневный корпоративный семинар для сотрудников Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» по теме «Консолидация и практика трансформации отчетности по МСФО».

подробнее...

12.10.2011

Школа бизнеса «Альфа» провела корпоративный семинар для сотрудников Дочернего банка  АО «Сбербанк России» по теме «Ценообразование». Двухдневный семинар проводился в г. Алматы.

подробнее...

26.09.2011

Как управлять денежными потоками предприятия? Читайте интервью директора Школы Уваровой А.А. в сентябрьском бизнес-журнале «Я - номер один».    

подробнее...

21.09.2011

Школа бизнеса «Альфа» приняла участие в XII ежегодной выставке-конференции по обучению персонала HR&Trainings EXPO 2011.

подробнее...

30.07.2011

Школа бизнеса «Альфа» завершила проект по корпоративному обучению сотрудников Коммерческого департамента ЗАО «Коммерческий банк «Ситибанк».

подробнее...

30.05.2011

Школа бизнеса "Альфа" завершила проект по обучению менеджеров Коммерческого департамента ОАО "Автофрамос" (Рено-Россия).

подробнее...

25.01.2011

Компания HeadHunter опубликовала обзор рынка труда за 2010 год. Школа бизнеса «Альфа» предлагает вашему вниманию обзор зарплат и вакансий по специальностям: бухгалтер, экономист, аудитор, финансовый директор.

подробнее...

29.11.2010

Семинары Школы бизнеса "Альфа" стали наградой для призеров Международной олимпиады "Banks Battle", организатором которой выступила Академия народного хозяйства при правительстве РФ, а спонсором - Сбербанк. Мы гордимся оказанной нашей Школе честью.

подробнее...

06.10.2010

Школа бизнеса «Альфа» приняла участие во Второй Всероссийской конференции HR-менеджеров.

подробнее...

22.09.2010

Школа бизнеса «Альфа» приняла участие в XI ежегодной выставке-конференции по обучению персонала Trainings EXPO 2010. В этом году мероприятие посетило 4200 человек.

подробнее...

Процессный подход. Описание бизнес-процессов.

Процессный подход к управлению организацией позволяет менеджерам получать ощутимые успешные результаты, основываясь на простой идее расчета и учета затрат по бизнес-процессам.   

Процессный подход отвечает на вопросы:

  • Какие действия (бизнес-процессы) осуществляются в нашей организации?
  • Почему наша организация должна осуществлять те или иные действия (бизнес-процессы)?
  • Сколько затрачивается ресурсов (временных, денежных) на эти бизнес-процессы?
  • На сколько эффективны эти бизнес-процессы в нашей организации?

Бизнес-процессы любого предприятия делятся на:

  • Основные процессы (закупка, производство, продвижение, продажа и т.д.)
  • Сопровождающие процессы (доставка, хранение, обработка документов и т.д.)
  • Управленческие процессы (администрирование, учет и т.д.)
  • Развивающие процессы (совершенствование технологии, производимого товара или услуги, разработка и внедрение новых)

Каждый бизнес-процесс, в свою очередь, делится на множество подпроцессов.

Описание и моделирование бизнес-процессов делает процессы прозрачными, оценивает стоимость, производительность и качество выполняемых действий. Описание бизнес-процесса  помогает определить:  кто, какое время и с какими ресурсами должен действовать, чтобы получить ожидаемый конечный результат.

Описание бизнес-процессов позволяет понять:

  • Какие операции дублируются?
  • Какие операции являются лишними?
  • На какие операции больше всего тратится ресурсов (временных, денежных)?
  • Какие операции являются узким местом во всей системе?
  • Какие операции можно отдать на аутсорсинг?

Процессный подход к управлению дает возможность:

  • Определить себестоимость каждого процесса с требуемым уровнем детализации
  • Определить эффективность использования рабочего времени сотрудниками организации
  • Определить эффективность использования мощностей
  • Выявить неэффективные бизнес-процессы, которые требуют реинжиниринга или передачи на аутсорсинг
  • Выявить ресурсы, перегруженные бизнес-процессами и являющиеся узким местом
  • Выявить резервы, скрытые в недозагруженности ресурсов.

Описание бизнес-процессов должно включать не только характеристики самого бизнес-процесса, но и установление взаимосвязей между отдельными процессами, а также влияние изменений одних бизнес-процессов на другие.

Перейти к семинарам по теме:

Семинар "Эффективный финансовый директор I"

Семинар "Управленческий учет. Практика применения"

Семинар "Бюджетирование и финансовое планирование"

Перейти к статьям по теме:

"Основные бизнес-процессы"

"Постановка и автоматизация управленческрого учета"

"Внедрение и автоматизация бюджетирования"


 
 
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
© 2009-2012 Школа бизнеса Альфа
Разработка сайтов Мегагруп
Карта сайта